‘상호 존중 통한 직무역량 강화’ 내용 강의
임직원 27명 참여, 높은 熱氣

 현대제철 지정 열연·냉연판매점인 기보스틸의 임직원들이 본지의 두번째 맞춤 교육의 수강생이 되었다.

 창립 17주년을 맞은 기보스틸은 열연강판(HR), 냉연강판(CR), 산세강판(PO), 용융아연도금강판(GI), 전기아연도금강판(EGI) 등의 폭넓은 제품 포트폴리오로 수요가들의 높은 평가를 받고 있다.

 탄탄한 업력의 기보스틸이 본지의 다양한 커리큘럼(철강산업 이해, 공정과 품목의 이해, 시장 분석, 마케팅 전략-경쟁사 분석, 마케팅 전략-고객 대응 등) 중에서 선택한 맞춤교육은 ‘예절 교육과 직무역량 강화’였다.

 이에 맞춰 26일 신우특수강 박재서 고문은 기보스틸의 임직원 27명이 참석한 가운데 ‘예절 교육과 직무역량 강화’를 주제로한 강의를 진행했다.

 90분간의 강의 속에는 ▲어려운 시황 속 기업의 자산은 무엇인가 ▲성장을 위한 상호 존중은 어디에서 시작되는가 ▲직장내 존칭, 회의 예절, 전화 예절에서 음주 예절에 이르는 다양한 예절 교육 ▲직무역량 강화 단계와 의식 개혁 등의 내용이 담겼다.