고용노동부 특별근로감독 지적사항 ‘590건’ 조치 완료...남은 한 건도 처리예정
산업 재해 방지·안전 부문 변화 의지 담은 ‘4대 중점 안전대책’ 수립...1,500억원 투자 예정
김철희 대표 “각고의 노력으로 안전을 최우선시하는 무재해 사업장으로 거듭날 것”

세아베스틸(대표이사 김철희∙신상호)이 ‘안전’을 타협 불가한 절대 우선의 경영 방침으로 정하고, 무재해 사업장으로 거듭나기 위한 ‘4대 중점 안전대책’ 및 안전 관련 투자 계획을 발표했다.

6월 1일, 세아베스틸은 지난 3월 군산공장서 발생한 산업재해에 따른 고용노동부 특별 근로감독에서 위반사항으로 지적된 안전난간 미확보, 회전부 방호 덮개 미설치 등 총 591건의 위반사항을 전사적 역량을 동원해 조치 완료하였다고 밝혔다. 회사는 설비주문 제작 등으로 물리적 시간이 소요되는 미조치 1건은 6월 중 조치 완료될 예정이라고 설명했다.

세아베스틸은 특별근로감독 결과를 겸허히 수용하고 과거의 아픔을 반면교사(反面敎師) 삼아, 완벽하게 안전한 사업장으로 거듭나겠다는 의지를 담은 ‘4대 중점 안전대책’을 마련했다.

‘4대 중점 안전대책’은 △안전 시스템 고도화 △안전 취약 항목 즉시 점검·조치체계 구축 △노사협력 통한 안전 문화 확산 △안전 조 직확대 및 역량강 화 등 안전 자율 예방체계를 갖추기 위한 중점사항들로 구성됐다. 이와 관련해 회사는 2024년까지 약 1,500억원의 예산을 투자할 방침이다.

세아베스틸은 먼저, 안전 시스템 고도화를 위해 모든 안전 활동을 통합적으로 관리하고 작업자가 주체적으로 참여할 수 있는 ‘에스에이치이(Safety, Health, Environment)시스템’ 및 현장 데이터 기반 스마트 안전 관리기술인 에버가드(Everguard) 솔루션을 전 공장에 도입한다.

에버가드 솔루션은 작업자의 스마트 워치 및 안전모 센서를 통해 위험지역 및 환경 노출 시 작업자에게 알려주는 솔루션으로, 불안전 행동을 제어해 사고를 선제적으로 예방하는 기술이다.

아울러 세아베스틸은 신속한 안전 취약 항목 점검·조치 체계도 마련하기로 했다. 특히 세아베스틸 사업장뿐만 아니라 협력사까지도 범위를 확대한다. 또한 회사는 현장 내 안전 위해요소 발생 시 ‘세아위(We)한’ 모바일앱을 통해 즉시 조치요청을 하고 조치 진행 사항을 실시간으로 확인할 수 있는 시스템을 본격 상용화 계획이다.

더불어 세아베스틸은 노사협력 통한 안전 문화 확산을 위해 군산공장 내 안전 체험관을 신설하고, 불안전 상황에 대한 시뮬레이션 및 안전 교육을 강화함으로써 근로자들의 안전의식을 제고할 방침이다. 이 외에도 매월 안전 통합협의회 개최, 안전보건 의견 청취 등을 통해 개선 방안을 종합적으로 논의하는 창구를 활성화시킬 예정이다.

세아베스틸은 마지막으로 안전 관련 조직 및 전담 인력을 확충하고 안전 분야 전문성을 보강하여 360도 밀착 안전관리에 나선다. 상시 안전관리 전담인력 및 사고 발생 시 즉시 작업중지권을 행사하는 현장 안전 감독관, 각 부서의 안전관련 인력 등을 기존 대비 60% 확대함과 동시에 외부 안전 전문가를 선임해 글로벌 수준의 선진화된 안전 시스템 구축에 힘쓸 계획이다.

세아베스틸의 김철희 대표는 “과거의 과오를, 뼈를 깎는 노력과 성찰의 밑거름으로 삼아 ‘안전에는 어떠한 타협도 없다’는 각오로 전사적 안전 체계를 구축함으로써 근로자가 ‘완벽한 안전’을 보장받는 환경 조성에 총력을 기울이겠다”라고 밝혔다.