1만시간·3,000시간 달성 직원·직원가족 8명 인증패 수여…도시락 배달부터 방범·교통안전·재능기부까지 지역사회 헌신
나눔마일리지 인증제 운영으로 지속적인 봉사문화 확산…3,000시간 이상 봉사자 216명 배출

포스코 광양제철소(소장 고재윤)가 지난 22일 제철소본부에서 '3,000 시간 이상 우수봉사자 인증패 수여식'을 개최하며 지역 사회에 헌신적으로 봉사한 우수봉사자들을 격려했다.

수여식에는 고재윤 광양제철소장과 1만시간 및 3,000시간 봉사활동을 달성한 직원 및 직원 가족 등 8명이 참석했다.

이번 행사는 오랜 시간 꾸준히 지역사회를 위한 봉사활동을 이어온 직원들과 직원 가족 등 포스코 패밀리의 노고를 치하하고 지속가능한 봉사활동을 격려하고자 진행됐다. 누적 1만시간 달성자에게는 골드 인증패와 순금 2돈의 펜던트가 지급되며, 3,000시간 달성 직원에게는 제철소장 명의의 실버 인증패와 금배지를 수여한다.
 

광양제철소 직원 부인 박춘희 씨가 누적 봉사시간 1만시간을 돌파하며 골드 인증패의 주인공이 됐다. 박춘희 씨는 광양제철소 돌보고살피고 재능봉사단에서 활동하며 지역 독거노인 등 취약계층의 삶의 질을 높이기 위한 다각적인 공헌 활동을 펼쳐왔다. 도시락 배달과 함께 ▲친환경 EM방역으로 깨끗한 주거환경 제공 ▲각종 생필품 키트 전달로 어르신들에게 따뜻한 손길을 내어주는 등 타의 귀감이 되었다.

누적시간 3,000시간을 달성하며 실버 인증패의 주인공이 된 직원들은 각자 활동중인 다양한 봉사단에서의 활약으로 지역사회와 상생을 몸소 실천하며 주변 동료들에게 모범이 되었다.

김기현 설비기술부 과장은 희망나무 목공예 재능봉사단을 이끌며 지역 복지시설 대상으로 목공예 완성품을 전달하며 따뜻한 나눔활동을 실천해왔다. 

이영석 설비기술부 과장은 지역사회 우범지대를 중심으로 야간 방범활동을 펼쳐왔으며 지역을 이끌어갈 미래 인재들인 청소년의 선도 활동에도 큰 기여를 해왔다는 평가를 받았다. 

김상원 도금부 과장 역시 광양제철소가 위치한 금호동 지역을 중심으로 야간 우범지대 순찰 활동과 함께 독거노인, 다문화가정, 아동 등 배려계층을 대상으로 손수 만든 도시락을 배달하는 등 다양한 나눔활동을 실천한 공로를 인정받았다.

이밖에도, ▲교통 관련 재능봉사단을 통한 지역사회 교통문화 및 안전지도 활동 (김영구 품질기술부 과장, 오수환 제강부 과장) ▲지역 초등학교 주변 어린이 보호구역 교통안전지도 봉사활동(박상률 냉연부 과장, 정영환 품질기술부 과장) ▲마음이음 꽃꽃이 재능봉사단에서 지역 배려 계층을 위한 문화행사 및 꽃꽂이 제품 전달을 통한 정서지지 활동(직원부인 강경숙 씨) 등 지역사회를 위해 솔선수범한 직원과 직원가족들에게 인증패가 수여됐다.

이날 기준으로 봉사활동 3,000시간 이상을 달성한 광양제철소 직원은 총 216명에 달하며 5,000시간이 넘는 헌신을 보여준 직원들은 67명이다.

고재윤 광양제철소장은 격려사에서 “지난해에도 포스코 임직원들은 35만 시간이 넘는 봉사활동을 진행하며 지역사회를 위해 헌신해왔다”며 “봉사자 여러분들의 노고가 우리 모두에게 지역과 상생하고자 하는 포스코인의 의지와 자부심을 심어주고 있다”고 전했다.

한편, 포스코는 직원들의 봉사활동을 독려해 지역사회와 상생을 실천하고 우수봉사자에게는 성취감과 자부심을 느낄 수 있도록 나눔마일리지 인증제도를 운영하고 있다. 

나눔마일리지 제도를 통해 봉사시간 200시간 달성자부터 10,000시간 달성 직원까지 봉사시간, 즉 나눔마일리지를 인증한 직원에게 봉사시간 구간별 인증패와 함께 다양한 선물을 지급하고 있다. 또한, ▲텀블러 ▲무선충전기 ▲아웃도어 용품 ▲순금으로 만들어진 뱃지 등 리워드 지급을 통해 직원들의 지속적인 봉사활동 참여를 독려하고 있다.